도로교통공단은 청렴한 조직문화 정착 및 직원들의 청렴 인식 개선을 위해 52개 지방조직 관리자 대상‘찾아가는 관리자 청렴 교육’을 진행하고, 매월 첫 근무일에 전 직원 대상 ‘청렴한 데이’를 실시한다고 밝혔다.

‘찾아가는 관리자 청렴 교육’은 지방조직 부서장 이상의 관리자를 대상으로 하는 맞춤형 청렴 리더십 향상 집중 교육이다. 지난 24일 대구지부에서 첫 교육을 시작으로 오는 10월까지 52개 지방조직의 교육을 모두 마칠 예정이다.

이해충돌방지법, 직장 내 괴롭힘(갑질), 성희롱 예방 등을 주제로 다양한 사례를 중심으로 교육을 진행하고, 이를 통해 다양한 세대에 대한 이해 및 상호 존중하는 조직문화를 조성할 계획이다.

매월 첫 근무일에 시행하는‘청렴한 데이’는 전 직원의 청렴인식을 향상시키기 위해 지정했다.

직원들이 궁금해 하는 청렴 정책, 공직자 준수 사항, 주요 인권문제 등 청렴・반부패에 관한 정보를 공유하며, 이해충돌방지법 OX퀴즈, 청렴위반 모의신고 훈련, 노갑(No갑질)캠페인 등 다양한 프로그램도 진행할 예정이다.

공단은 이외에도 △1조직 1청렴 과제 추진 △외부 이해관계자들과의 청렴간담회 실시 △청렴 마일리지운영 등 다양한 청렴 시책을 추진한다.

또한, 세대 간 갈등을 초기에 해결하기 위한 ‘고민하지 마세요. 함께 해결해요’익명 게시판 운영으로 서로 이해하고 존중하는 조직문화 조성에도 힘쓸 예정이다.

고홍석 기자 kjtbn973@ daum.net